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      社會責任

      企業文化在對內建立和諧穩定的勞動關系、增強企業凝聚力、對外提升企業形象方面具有重要作用。近年來,公司注重以全體職工為軸心、以共同價值觀為核心,努力塑造培育優秀、獨特的廣東省紡企業文化,使企業成為一個人人都具有共同的價值觀和使命感、主人翁責任感的有機整體,讓每一位職工從事最有效的工作,與企業共同成長。

      1、樹立正確的經營理念與核心價值觀   

      愿景:構建紡織服裝供應鏈生態圈,打造誠信、透明、共贏的供應鏈體系,成為中國領先的國際市場日用品的提供者及其供應鏈的組織者。

      使命:聚集一群志同道合的人,從事共同感興趣的事業;建設一個優秀的流通體系,為社會提供優質的日用品及服務;通過我們的努力,使人們的生活更美好!

      發展哲學:建立差異性競爭優勢,走集約化發展之路。

      價值觀:誠信公平、客戶第一、以人為本、努力向上、寬容和諧。

      企業精神:我們可以做到!我們能夠做好!

      2、廣泛開展文化活動,滿足職工精神文化需求

      每年年會組織職工參加大型文藝節目表演活動,職工們自創自演詩歌“我們的名字叫廣東省紡”,充滿積極向上的正能量,充分展現公司職工積極進取、奮發向上的良好精神風貌和團隊凝聚力;

      舉辦趣味運動會、乒乓球賽、羽毛球賽、八段錦、健身操、戶外健步行、團隊拓展、大型登山等各類職工喜聞樂見、踴躍參與、凝聚正能量、激發職工工作熱情與團隊活力的豐富多彩的活動;

      組織黨員、團員、職工到紅色教育基地開展主題教育活動;春節、“五一”、 “國慶”等節假日組織職工觀看電影,對職工進行愛黨愛國教育和革命精神洗禮;

      組織“我愛省紡”優秀攝影作品展活動,充分展示公司經營和發展所取得的成就和變化,企業文化建設以及職工隊伍愛崗敬業、甘于奉獻的好人好事以及良好精神風貌。

      3、熱心公益,寬容和諧

      公司領導帶頭,積極開展對英德、清遠等貧困山區精準扶貧結對幫扶活動,走訪和探望當地五保戶、貧困戶及孤寡老人,送上慰問金和慰問品;

      每年組織公司職工積極參加廣州市獻血辦及洪橋社區組織的無償獻血活動,救死扶傷、奉獻愛心;

      積極響應政府號召,向社區貧困家庭捐款捐物,在追求企業發展的同時,熱心社會公益、扶持弱勢群體、積極參與社區建設,盡社會責任,促社會和諧。

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